유학생을 위한 철저한 취직 서포트

비즈니스의 국제화와 동아시아지역의 경제발전과 더불어, 해외로의 우수한 인재도입의 필요성을 매우 느끼고 있는 일본기업들은 결코 적지 않습니다. 그러나, 반면에 채용하는 기업에서는 유학생에 관한 정보부족과 일본어 능력, 이문화 적응, 전문지식과 같은 점에 있어서 일본인을 채용하는 것과는 다른 불안감을 갖는 경우가 많은 것이 현실입니다. 본 학원에서는 기업이 요구하는 일본에서 일하기 위한 취업능력(일본어 능력, 이문화 적응, 전문지식)을 입학과 동시에 체계적으로 유학생을 교육하여, 원활한 취직활동을 할 수 있도록 지원하고 있습니다.

취직을 위한 다섯가지 지원

1.취직 가이던스

유학생의 취직활동 진행 방법과, 직종 별로 취직에 필요한 능력, 유효한 자격증 정보 등을 이해 하기 위한 취직 가이던스를 실시 합니다. 또 한, 일본 국내의 취직에 있어서, 유학생은, 학력과 경력등에 따라 취직 할 수 있는 업종・직종이 제한 되므로, 한 명 한 명의 상황과 희망진로에 따라 지도를 합니다.

2.취직대책(이력서, 엔트리시트, 필기, 면접)

취직대책으로, 기업과의 처음 접점이 되는 이력서･엔트리시트(응모용지)의 지도(첨삭)와, 올바른 경어를 사용하여 자기PR을 할수 있도록「모의면접」으로 실전적으로 훈련합니다. 게다가 기업에서 중요시 되는 일반지식･일반교양등의 필기시험 준비도 합니다. 또 한, 게임 업계와 디자인 업계 등의 작품제출이 요구되는 업계에는, 개별로 전문강사로부터 조언, 상담을 받을 수 있습니다.

3. 일본 비즈니스매너

일본기업에 취직하는데에는, 일본 독자의 상업습관의 이해와 대응력이 필요합니다. 본교에서는, 취직활동과 기업현장에서 필요한 「몸가짐・행동거지・경어」등의 비즈니스 매너를 익혀갑니다. 또한, 국제외어전문학교, 컴퓨터전문학교의 여학생에게는, 취직활동을 위한 메이크업 지도도 하고 있습니다.

4.기업개척

유학생 채용을 적극적으로 추진하는 기업이 있는 한편, 아직 채용 미경험의 기업도 많이 존재하고 있습니다. 본교에서는, 기업에게 유학생채용에 관한 앙케이트를 실시하고 유학생채용의 동향파악 및 분석, 기업 방문을 통해 신규구인개척에 힘쓰고 있습니다.
유학생 한 사람 한 사람의 희망과 적성에 맞는 기업소개와 정보제공 등을 하고 있습니다.

5.취직을 위한 일본어대책

일본기업에 취직하는 데는, 비즈니스 레벨의 일본어 능력이 필요합니다.
유학생들에게는 선택과목으로 「일본어능력시험대책」,「비즈니스 일본어」를 제공합니다. 입사시험에 도움이 되는 것은 물론, 취직후 업무 현장에서 필요한 다양한 일본어로의 업무수행능력과, 일본기업과 해외와의 가교 인재로서 필요한 업무조정능력을 익힙니다. ※제공되는 일본어과목은 작년도 실시예입니다. 과목은 변경될 경우가 있습니다.